HR-planering
Planering av personalkostnader blir snabbt komplext när löner, tjänstgöringsgrader och lönebikostnader hela tiden förändras. Genom att automatisera beräkningar av löner och sociala kostnader säkerställs konsekvens och högre precision, samtidigt som budgetarbetet går betydligt snabbare.
Utvecklad för era behov
Driver-based cost accuracy
Budgetansvariga kan räkna fel på personalkostnader eftersom löner, löneökningar och löne-/personalregler förändras under året. Koppla alla kostnader direkt till FTE/HC-nivåer och fördefinierade löne-/personalregler, så att varje beräkning blir träffsäker och uppdaterad – utan gissningar och med bättre kostnadsprecision i hela resultaträkningen.
Smidig integration av data
När personal- och lönedata inte hänger med blir planerna snabbt missvisande. När ni rullar vidare tar ni med nya medarbetare, löneuppdateringar och ändrade FTE – så modellen alltid är synkad med HR-data. Mindre manuellt arbete, färre gissningar.
Gemensamma löneregler
När olika avdelningar kör på sina egna antaganden för skatt, pension och semesterlön blir prognoserna lätt opålitliga. Samla alla löneinställningar på ett ställe – till exempel löneökningar, procentsatser och fördelningsnycklar – så att alla beräkningar följer samma logik. Då är ni synkade och slipper olika siffror teamen emellan.
Funktionsöversikt
Planera bemanning genom att ange FTE eller antal personer för varje medarbetare eller grupp.
Justera löner, höjningar och anställningsuppgifter direkt i inmatningsbladet.
Hantera semesterlöner, arbetsgivaravgifter och pensionsregler automatiskt.
Fördela löne- och kostnadsförändringar med hjälp av månatliga fördelningsnycklar.
Lägg till, kopiera eller ta bort rader för att snabbt uppdatera bemanningsscenarier.
Flytta rader till nya avdelningar eller roller med flexibla dimensionsändringar.
Se direkt hur varje personalrad påverkar resultatredovisningen.
Föra över uppdaterade löne- och FTE-uppgifter vid varje forecast-rullning.
Planera långsiktig bemanning med enkla inmatningar på årsnivå.
Kategorisera personal med hjälp av attribut för tydligare gruppering och analys.
Vill du veta hur Hypergene kan hjälpa er?
Upptäck hur ni kan förenkla planering, effektivisera uppföljning och fatta bättre beslut – med en lösning anpassad för just er bransch.
